Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу: прохождение врачей

• 14 Ноября, 2018
• Трудовое право
• Ксения Степанищева

Некоторым гражданам перед устройством на работу требуется пройти медицинское обследование. Оно позволяет работодателю знать о состоянии здоровья персонала. Ведь хорошо выполнять свои должностные обязанности могут только здоровые люди. Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу? Об этом рассказано в статье.

Кому требуется обследование?

Следует знать не только то, сколько стоит медкомиссия на работу, но и то, кому ее надо проходить. В ст. 213 ТК РФ указан список работников, кому необходима данная процедура. Медицинской осмотр требуется сотрудникам, которые будут трудиться:

• на транспорте;
• в пищевой промышленности;
• в водопроводных организациях;
• в детских и медицинских учреждениях.

Согласно ст. 266 ТК РФ, медкомиссию надо проходить всем сотрудникам от 18 лет. Как указано в ст. 324 ТК РФ для работы в северных регионах, где сложные климатические условия, нужно медицинское заключение, предоставляющие право трудиться в данных условиях. В соответствии со статьей 348.3 спортсменам надо тоже проходить медицинское обследование. Еще заключение обязательно для судей, сотрудников таможенных органов, МЧС, поездов.

Власти субъектов обладают правом установления списка сотрудников, которым требуется прохождение обследования в медицинских учреждениях. При устройстве в детское учреждение, сферу бытового обслуживания и пищевых продуктов нужна личная медицинская книжка. Именно в ней обозначаются итоги медицинского обследования.

Как указано в ст. 213 ГК РФ, некоторые сотрудники должны обязательно проходить медицинское освидетельствование в специальных организациях. Это требуется для определения готовности сотрудника к конкретной деятельности. Правила, которые необходимо соблюдать во время прохождения такого освидетельствования, указаны в постановлении правительства РФ.

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу, зависит от вида организации. Данная процедура проводится в государственных клиниках, частных медицинских центрах. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки.

Государственные клиники

В любом государственном учреждении можно пройти медосмотр, так как каждое из них имеет право выдавать справки. В данном случае заполняется форма 086/у. Она подходит для разных организаций, в том числе и для частных.

Основным преимуществом этих клиник считается невысокая цена на услуги. Многие люди для экономии выбирают государственные учреждения. Но там обычно много людей, поэтому приходится ожидать своей очереди долго. А сколько стоит медкомиссия для устройства на работу, может зависеть от региона.

Частные центры

Сейчас работает много частных центров. Там клиентам предоставляется внимательное отношение и прекрасный уровень услуг. С повышением сервиса повышается и цена на работу. Но стоимость услуг значительно выше по сравнению с государственной клиникой.

Помимо того, сколько стоит медкомиссия для устройства на работу, людей интересует скорость предоставления заключения. Если медицинская документация нужна срочно, то следует посетить частные медицинские центры.

А в государственных учреждениях врачи принимают в определенное время. Поэтому прохождение осмотра затянется. Часто это связано с отсутствием нужного оборудования. В частных центрах клиентов меньше, специалистов можно пройти за день, а анализы будут готовы за несколько часов. Сколько стоит медкомиссия на работу, зависит от вида частного учреждения.

Стоимость

Согласно ст. 212 и 213 ГК РФ, платить за любой медосмотр должно учреждение или частное лицо, нанимающее человека. Часто в России сотрудники проходят обследование за личные средства, а затем работодатель возмещает их.

Этот вариант используется частными предпринимателями и крупными компаниями. Как видно из практики, часто работодатели не желают возмещать средства. Тогда надо подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не выполняют по причине боязни потери работы, ведь вряд ли работодатель после этого будет нормально относиться к сотруднику.

Сколько стоит медосмотр при устройстве на работу? Стоимость бывает разной, она зависит от региона, лечебного центра. В настоящее время средняя цена находится в пределах 1–3 тыс. рублей. В частных центрах стоимость на услуги может быть значительно выше.

Цены на услуги

Чтобы определить, сколько стоит медосмотр на работу? Общая стоимость зависит от расценок на услуги. Действуют примерно следующие цены:

• осмотр у профильных врачей – 200 рублей;
• гинеколог – 1 тыс. руб.;
• флюорография – 200 руб.;
• анализ крови и мочи – 300 руб.;
• исследование мазка – 200 руб.;
• анализ на гельминтоз – 100 руб.;
• исследование на сифилис – 100 руб.

Сколько стоит медосмотр при устройстве на работу в муниципальное или государственное учреждение? Стоимость составляет около 1,5 тыс. рублей для мужчин и 2 тыс. рублей для женщин. Но сколько стоит пройти медкомиссию на работу, в общем ? Цена может достигать до 7 тыс. рублей, если общаться в частную организацию. Заключение медкомиссии действует 1 год.

При наличии заключении, срок действия которого еще не вышел, если происходит новое трудоустройство на подобную должность, то можно предъявить данный документ. О наличии справки надо указать в резюме. Такое обстоятельство не освобождает соискателя от необходимости прохождения осмотра, но зато сделает кандидатуру привлекательной.

Процедура

Какая бы стоимость медицинской комиссии при устройстве на работу ни была, этапы прохождения осмотра одинаковые:

1. Необходимо взять у руководителя направление. Этот документ предоставляется в клинике. Еще человеку требуется подтвердить свою личность.
2. Врачами заводится амбулаторная карта. В ней указываются записи о пройденных врачах.
3. Когда обход врачей осуществлен и сданы все нужные анализы, председатели комиссии выдают медицинское заключение. Делают 2 копии данного документа. Одну крепят к карточке и оставляют в больнице, а другую – отдают человеку.
4. В заключении указываются итоги осмотра, наличие или отсутствие противопоказаний. Подписывать этот документ может лишь председатель комиссии. На листе должна быть печать медицинской организации.

Каждый сотрудник после получения направления должен своевременно прийти в медицинское учреждение для обхода врачей. Сотрудники, которые не прошли медосмотр, к работе приступать не могут. При нарушении этого правила работодателя ожидает наказание.

Трудовая инспекция имеет право выписать штраф такой организации на 50 тыс. рублей или 5 тыс. рублей лично на начальника. Если нарушение повторное, то руководителя отстраняют от должности на 1-3 года.

Типы осмотров

Помимо того, сколько стоит комиссия на работу, важно знать и о типах осмотров. Они бывают:

• предварительными;
• периодическими;
• внеочередными.

Первый тип осмотра проходят перед устройством на работу, а второй – сотрудники проходят периодически один раз в 2 года. В зависимости от типа предприятия может быть и другая периодичность. Сотрудники до 21 года проходят осмотр каждый год. Работающий может посетить врачей по желанию. Для этого следует обратиться к своему работодателю.

При устройстве на работу

Следует предварительно узнать, сколько стоит комиссия при устройстве на работу. Также следует ознакомиться с перечнем обязательных врачей. Он зависит от специальности. Обычно всем требуется пройти:

• отоларинголога;
• хирурга;
• терапевта;
• офтальмолога;
• невропатолога.

Еще требуется сдача крови на анализ и выполнение флюорографии. Женщинам необходимо пройти гинеколога. Еще в этом возрасте у всех людей измеряют давление.

Зависит ли цена от работодателя?

Нужно выбрать медицинское учреждение, где работают лишь опытные специалисты и есть качественное оборудование. Обычно у добросовестных компаний, где работает много сотрудников, обычно есть договор с медицинскими клиниками для проведения осмотров. Если есть право выбора, то надо ответственно подойти к поиску учреждения.

Так как осмотр все равно оплачивает работодатель, не стоит большого значения придавать цене. Необходимо обращаться к опытным специалистам, которые будут выполнять обследование. Обычно нежелание проходить осмотры связано с большими очередями. Но работодатель должен внимательно относиться к здоровью сотрудников, ведь ответственность за них находится на нем.

Сроки прохождения

В законе нет ограничений по срокам прохождения осмотра. Но часто на это уходит 3-5 дней. Осмотр врачами работник должен пройти заранее до подписания договора. Если у него нет пройденного медосмотра за определенный период, оговоренный с начальником, то его могут не взять.

Срок действия справки формы 086/у составляет 6 месяцев. А если используется форма 001-ГС/у, то действие ее равно 1 год. Медицинская справка оформляется терапевтом, который вносит заключение, как и другие врачи. Все это подкрепляется печатью.

Справка должна включать информацию с датой о том, что проводилась флюорография. Затем ставят печать главврача. При отсутствии каких-либо данных справка будет считаться недействительной.

Компенсация

Для возврата потраченных средств требуется сохранить все квитанции, которые подтверждают расходы. Еще нужно написать заявление. Надо иметь само заключение врачей о пригодности для устройства на работу. Заявление пишут в стандартной форме, но у многих работодателей есть унифицированный документ. В нем обычно указывают:

• наименование работодателя;
• должность и ФИО сотрудника;
• наименование документа;
• суть заявления;
• приложенные квитанции;
• дата и подпись.

Когда подано заявление, будут компенсироваться потраченные средства. При повторном прохождении медосмотра надо узнать, где его следует проходить. У многих крупных фирм заключены соглашения с поликлиниками, куда ходят их сотрудники. В данном случае нужно лишь предъявить направление для прохождения всех врачей.

Таким образом, в статье указано, сколько стоит пройти медкомиссию на работу. Такое мероприятие является важным для многих сотрудников. Но для некоторых должностей проходить обследование во время трудоустройства не требуется.