Статья об оскорблении личности: содержание, предусмотренное наказание, штрафы

В российском законодательстве существует статья "Оскорбление личности". Нормативными актами это понятие определяется как унижение чести и достоинства какого-либо лица, выраженное в непристойной форме. К сожалению, на практике не всегда получается понять, в каком случае высказывание это всего лишь собственное мнение, в достаточно грубом виде, а в каком - именно оскорбление личности. Какая статья за это отвечает и регулирует подобные вопросы, а также каково предусмотренное законодательством наказание, расскажем ниже.

Оскорбление - не оскорбление... Как отличить?

Стоит отметить, что сам вопрос достаточно субъективный. Ведь кто-то может принять за оскорбление сделанное ему строгое замечание, а другой и на откровенное ругательство не обратит никакого внимания. Если обидчик пусть даже и эмоционально, но обоснованно доказывает ошибки оппонента и его неправоту, высказывает несогласие с его мнением, делает замечания или недоволен поведением, но при этом он не применяет откровенных ругательств, то можно посчитать, что он всего лишь выражает свою точку зрения.

Статья об оскорблении личности будет применима к обидчику в том случае, если он употребляет бранные, нецензурные, матерные выражения и слова. При этом явно прослеживается следующая цель: унизить человека, поиздеваться над ним, доставить ему душевные страдания и боль.

Примеры высказываний

Рассмотрим два варианта заявлений начальника о своем недовольства по поводу исполнения работником своих обязанностей:

Ситуация первая. Ваша работа никуда не годится. Я не знаю, откуда вы ее взяли показатели... Прошу вас переработать отчет, но пользоваться при этом настоящими цифрами!
Ситуация вторая. Мне надоело уже повторять, что вы бездарь и лентяй! Ваша работа никуда не годится! Я вообще не понимаю, почему такой идиот, как вы, до сих пор находится на этой должности!

В первом случае высказывание было произнесено в высокоэмоциональной форме. Но вряд ли это можно принять за оскорблением. Такая форма обращения больше похожа на грубое замечание. А вот втором варианте имеются откровенные ругательства, которые унижают сотрудника, и их вполне можно считать оскорблением.

Какие нормативные акты регулируют

До начала 2012 года подобные вопросы регулировала 130-я статья "Оскорбление личности" УК РФ. Она приравнивалась к разряду правонарушений небольшой тяжести, а потому какого-то серьезного наказания за оскорбление обидчик получить не мог. К тому же обосновать в суде вину обвиняемого было очень тяжело. Для этого были необходимы вещественные доказательства в виде видео-, аудиозаписи, или же прямые свидетели. Но самым сложным и самым главным было аргументировать намерение обидчика, доказать, что он не выражал попросту свое мнение, а именно оскорблял пострадавшего.

Статья

К сожалению, 130-я статья "Оскорбление" УК РФ утратила свою юридическую силу, и на данный момент не применяется. Это связано с тем, что в уголовной практике уже давно не рассматриваются дела, в которых имеется только факт оскорбления. Они являлись лишь вспомогательными фрагментами к делам о причинении вреда здоровью, телесных повреждений или угрозе убийства. А со временем и вовсе сошли на нет.

Что сегодня

На сегодняшний момент предусмотрены лишь две статьи за оскорбление в УК РФ, а пострадавшими в них являются спецсубъекты:

статья 319-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление депутата или любого другого представителя власти;
статья 336-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление военных.

С 2012 года оскорбление личности перестало быть преступлением и перешло в разряд правонарушений. В настоящее время не происходит урегулирование вопросов об унижении чести и достоинства статьями УК РФ (уголовного кодекса). Такие дела теперь контролируются нормативными актами "Кодекса об административных правонарушениях", конкретнее - статьей 5.61. Она содержит несколько частей:

публичное унижение чести и достоинства;
непринятие мер к недопущению публичного оскорбления;
оскорбление личности пострадавшего.

Предусмотренное наказание

К сожалению, тот факт, что оскорбление личности перешло из разряда уголовных преступлений в разряд правонарушений, сыграло свою роль и мерах наказания: оно стало намного легче. И это не может не огорчать людей, которые столкнулись с унижением своего достоинства и грубостью.

На данный момент, согласно Административному кодексу, максимальное наказание обидчика за обычное оскорбление составляет не более 3000 рублей в том случае, если он обычный гражданин. Если же обидчик является должностным лицом, то сумма штрафа возрастает до 30000 рублей, а юридическое лицо заплатит 100000 рублей.

Стоит отметить, что до 2012 года по нормам УК оскорбление наказывалось штрафом в размере от одной до трех заработных плат или вплоть до сорока тысяч рублей. Также суд мог назначить наложение на обидчика наказания в виде обязательных или принудительных работ и даже ограничить свободу на срок до одного года.

Помимо унижения достоинства лица, существует и второй вид оскорбления, которое находится в публичном выступлении, в произведении или же в СМИ. За публичное оскорбление личности статья УК РФ предусматривала штрафы до 6 заработных плат или 80 тысяч рублей, а также исправительные работы или ограничение свободы на срок до 2 лет.

Публичное унижение человека

Законодательство РФ считает публичным оскорбление, осуществленное на публике, в печатном виде, в устном выступлении либо в средствах массовой информации. На данный момент максимальный штраф за публичное унижение чести и достоинства составляет:

5000 рублей (если обидчик является гражданским лицом)
50000 рублей (должностное лицо);
500000 рублей (юридическое лицо).

Как уже говорилось выше, существует дополнительный вид ответственности "За допущение факта публичного оскорбления". Ей подлежат только юридические и должностные лица, которым придется заплатить от десяти до пятидесяти тысяч рублей в виде наказания. В таком случае публичным оскорблением будет считаться высказывание на общем собрании, где присутствует много людей, по телевидению, радио и в любых общедоступных печатных изданиях.

Помимо этого, пострадавший гражданин может обратиться в суд для возмещения морального вреда, связанного с нанесенным оскорбления личности.

Оскорбление в Интернете

Вопрос о том, будет ли считаться публичным оскорблением высказывание, размещенное в Интернете или в социальных сетях, до сих пор остается спорным. С одной стороны, почему бы и нет? Ведь вся информация, находящаяся в сети, в том числе и оскорбительного характера, доступна огромному числу людей. А часто даже большему, чем просто зрителям и читателям СМИ.

До определенного момента судьи при рассмотрении таких дел относили их к разряду публичных высказываний, приравнивая различные сайты и страницы соцсетей к СМИ.

Но все же в данный момент такая практика не приветствуется. В законодательстве РФ нет статьи за оскорбление, в которой бы прямо указывалось на то, что унижение гражданина через сеть Интернет является публичным. В данном случае исключение составляют лишь сайты новостей, которые официально обозначаются как СМИ.

Это говорит о том, что оскорбление в адрес гражданина N, к примеру, как «сплетника и жмота», напечатанное на его личной странице в социальной сети, рассматриваться в виде публичного не будет. А вот такая же информация, изложенная в статье на сайте новостей, – запросто. Следует отметить, что ввиду последних событий в сети любые оскорбления в Интернете и троллинг можно зарегистрировать у нотариуса, что будет являться доказательством унижения в суде.

На работе

Также существует и статья за оскорбление на рабочем месте. Тут многое зависит от того, где трудится пострадавший. Если он является военнослужащим, работником правоохранительных органов, кадровым военным или любым представителем власти, то виновнику придется отвечать за унижение чести и достоинства по меркам УК РФ (по ст. 319-й или 336-й). Но здесь имеется одно условие: пострадавший в момент оскорбления был при исполнении должностных обязанностей, а не находился в отпуске или на выходном.

Согласно 319-й статье, оскорбление личности представителя власти несет за собой наказание в виде штрафа до 40 тысяч рублей, а также исправительные или обязательные работы. Такой вид оскорбления может быть исключительно публичного характера.

Согласно статье 336-й, военнослужащие и сами могут понести наказание в случае оскорбления друг друга, но при этом они должны быть в равном статусе либо в ранге подчиненного и начальника. Расплатой за такое правонарушение является снижение по службе или содержание в дисциплинарной ВЧ.

Во всех остальных ситуациях наказание за публичное либо любое другое оскорбление будет административным. Не имеет значения, кто кого унизил: рядовой работник начальника или, наоборот, сослуживцы – друг друга, сотрудник - клиента и т.д.. Квалификация преступления будет зависеть от того, публичным было это унижение или нет.

Следует отметить, что иногда встречаются очень сложные ситуации. К примеру, неудовлетворенный клиент написал о продавце большого магазина в книгу жалоб и предложений отзыв, которой состоит из оскорбительных и нецензурных слов, явно унижающий продавца и подрывающий его деловую репутацию. Пострадавший есть, вещественное доказательство есть, свидетелями являются все те, кто ознакомился с этим отзывом. Кажется, что здесь применима обычная статься "Оскорбление личности". Но хороший юрист вполне может доказать в суде, что этот отзыв относится к разряду публичного оскорбления. Ведь книга жалоб считается официальным документом, который доступен любому покупателю, то есть публике.

Как наказать обидчика

Любой человек, посчитавший какое-либо высказывание за оскорбление личности, может написать заявление о привлечении к ответственности своего обидчика. Публичным было унижение или один на один с виновником, особого значения не имеет. Главное, что оскорбление обидело человека, унизило его достоинство и принесло душевную боль. Статья за унижение и клевету, хоть теперь и не уголовная, но все-таки есть, и может помочь добиться справедливого наказания. Для этого необходимо отнести свое заявление к участковому, в полицейское отделение, в прокуратуру или в суд.

Доказательства

Стоит отметить, что одного заявления недостаточно. Правоохранительным органам следует предоставить все имеющиеся доказательства. К ним относятся:

аудиозапись, видеозапись (с диктофона, телефона, видеорегистратора, камер наблюдения и подобное);
вещественные доказательства (письма и записки с оскорблениями, поврежденная одежда или вещи со следами биологических жидкостей обидчика и подобное).

Могут быть также привлечены свидетели.

Когда ситуация происходит один на один с виновником, а он впоследствии отрицает факт оскорбления, то доказать его вину без каких-либо доказательств будет очень проблематично. В такой ситуации необходимо попробовать найти хотя бы косвенных свидетелей, которые общались с пострадавшим сразу после конфликта и видели его угнетенное состояние, а также от него же узнали подробности произошедшего.

Где рассматриваются

Дела об оскорблении личности относятся к административным правонарушениям и разбираются мировыми судьями на участке, по месту происшествия. Если в суде будет доказана вина обидчика, то с него взыскивается не только наказание в виде штрафа, но и судебные расходы. В некоторых ситуациях потерпевший может добиться взыскания дополнительных средств в виде компенсации за причиненный моральный ущерб. Но для этого необходимо обратиться за помощью к хорошему адвокату и доказать в суде, что факт унижения и оскорбления нанес серьезный урон репутации пострадавшего, его душевному состоянию или здоровью.

Заключение

Статья об оскорблении личности помогает гражданам бороться с унижениями и клеветой в свой адрес. В зависимости от различных факторов данное преступление можно квалифицировать и как административное, и как уголовное правонарушение. Любой человек, чьи честь и достоинство были задеты обидчиком и принесли ему моральный вред, ущерб репутации, ухудшение здоровья или подавленное душевное состояние, может обратиться в правоохранительные органы и потребовать наказать виновника.