Уход на пенсию: кто имеет право, порядок, сроки, выплаты и льготы
Правила ухода на пенсию в нашей стране регулярно меняются, и очередную волну общественного интереса к этому вопросу вызвало увеличение возрастной границы, случившееся в текущем году. Рассмотрим, с какого возраста можно уйти на пенсию, как это оформить правильно, какие особенности процедуры получения статуса пенсионера необходимо знать, чтобы защитить и реализовать свои права и возможности.
Новости: обнадеживающие и не очень
Не так давно про уход на пенсию в официальном выступлении рассказала вице-премьер нашей державы. Как было доведено до сведения общественности, с наступающего года начинается реализация новой реформы: из года в год порог выхода на отдых в силу преклонного возраста будет становиться на год больше. Одновременно сообщили о приближающейся двойной индексации выплат. В 2020 году могут рассчитывать на получение статуса пенсионеров мужчины, рожденные в 1959-м, а также женщины, появившиеся на свет в 64-м. В этот момент им должно быть соответственно полных 61 и 56 лет. В 2022-ом на пенсию выйдут мужчины, отметившие 62-й день рожденья, а для женщин пенсионным возрастом станет 57-летний. Этот порядок увеличения возрастной границы предполагается сохранить до 2028 года для мужчин. Для женщин он будет применен до 2034 года. Цель программы – добиться возрастной границы перехода в статус пенсионера для мужчин 65 лет, для женщин – 63.
Те люди, для которых уход на пенсию – дело прошлого, могут порадоваться новостям, связанным с другим аспектом пенсионной реформы. В ближайший год планируется два раза проиндексировать выплаты, положенные нынешним пенсионерам. Первая индексация запланирована на апрель, вторая – двумя месяцами позже. Фактически все инициативы, связанные с обновлением правил пенсионной программы, начнут воплощаться в реальность с первого дня наступающего года.
Все по закону
Чтобы уход на пенсию был своевременным, правильным, выгодным для человека, необходимо соблюдать нормативы, оговоренные для этого процесса текущим законодательством. Едва только человек достиг той возрастной границы, с которой он может рассчитывать на пенсию, у него появляется право стать пенсионером. В таком случае он будет получать страховую пенсию. Для оформления выплат необходимо иметь документацию, свидетельствующую о стаже. Кроме того, важно набрать хотя бы минимум баллов по страховой пенсионной программе. Наличие таковых на своем счету можно уточнить в отделении ПФР. Увеличение страховой пенсии возможно, если человек, достигнув положенного возраста, не становится пенсионером, а продолжает свою карьеру. Рекомендовано регулярно проверять данные пенсионного счета, чтобы контролировать адекватность внесения сведений в свой аккаунт.
Уход на пенсию в России начинается с подачи заявления, в котором гражданин просит установить ему пенсионные выплаты. Такое заявление можно написать в отделении ПФР. Следует обратиться в многофункциональный центр – они есть практически в любом довольно крупном населенном пункте нашей страны, а во многих – не по одному. Территориальное отделение Пенсионного фонда выдаст официальную бумагу, подтверждающую получение заявления. Если случай потребует предоставления дополнительной документации, в уведомлении инстанция укажет, чего именно недостаточно, а также оговорит временные рамки предоставления этих материалов. В течение десяти суток с момента подачи полного пакета официальных бумаг госинстанция оформит окончательное решение. Если оно отрицательное, у гражданина есть право обжалования такового в течение пяти суток. Если оно положительное, человек начинает получать страховую пенсию со дня назначения. Если право получения возникает позже этого момента, тогда пенсию будут получать с дня, когда оно появилось. Если выбранным методом получения человек не дождался положенных денег, необходимо обратиться за помощью в местное отделение ПФР.
Рано или поздно
Уход на пенсию в России с недавнего времени стал вызвать у общественности немалые беспокойства. Это связано с повышением возрастной планки становления пенсионером. Люди, рожденные после 64 года, справедливо заинтересовались, какие есть методы, позволяющие выйти на пенсию раньше, нежели это положено новыми законами. Из законов следует, что некоторым специальным категориям населения положен досрочный выход на пенсию. Рассчитывать на это могут те, у кого есть статус инвалида, а также матери, родившие много детей. Раньше прочих пенсию могут начать получать опекуны детей-инвалидов и люди, трудившиеся в условиях Крайнего Севера, приравненных к нему регионов. Досрочная пенсия полагается и тем, кто вынужден был находиться в тяжелых и вредных условиях на своем основном рабочем месте.
Если человек уже вышел на пенсию, ему можно только порадоваться: удалось успеть раньше, чем началась повышаться возрастная планка. Как горят специалисты, у простого современного гражданина обойти новые требования к пенсионному возрасту шансы хоть и есть, но они исключительно мизерные. Если пенсия и так приближается, то времени на какой-либо механизм становления привилегированным гражданином просто не хватит. В возрасте, когда пенсия совсем близко, вряд ли получится найти работу во вредных условиях и получить тот стаж, который нужен, чтобы пенсия стала выдаваться раньше времени. Не у каждого есть возможность стать опекуном несовершеннолетнего инвалида, да и выращивание такого ребенка требует усилий и времени, средств, которые есть далеко не у всякого, особенно в возрасте старше среднего. Наилучшие перспективы сокращения для себя временного промежутка до пенсии в настоящее время – у молодежи, но на практике редко кто думает о столь отдаленном будущем.
Возможности: есть ли?
Если человек еще не вышел на пенсию, если этот возрастной период только приближается, причем до него остается достаточно много лет, можно присмотреться к механизмам, позволяющим сократить возраст для себя лично. Правда, не стоит рассчитывать, что получится обмануть систему. В прежние годы некоторые находили обходные нечестные пути, пользуясь наличием знакомств, и приписывали себе недостающий стаж. В наши дни, когда все системы компьютеризированы, такое категорически невозможно. В то же время специалисты в сфере юстиции, юридических наук отмечают, что в последние годы число обращений, связанных с выходом на пенсию раньше времени, стало существенно больше – в этом заинтересован довольно большой процент населения.
Как говорят специалисты, человек, задумывающийся над тем, как выйти на пенсию, должен начать с анализа своего стажа работы. Необходимо проверить все документы по своему опыту. Известны такие случаи, когда человек трудился во вредных условиях, но этот факт не был учтен в органах, отвечающих за сбор сведений. В частности, сварщик имеет право получения страховой пенсии, если отработал 12,5 лет. Этот срок включает весь период образовательного процесса в училище, а также службу, если гражданин был призван в армию СССР. На практике известно, что многие сотрудники ПФ ошибочно не включают период обучения в общий стаж. Граждане, недостаточно хорошо ориентирующиеся в своих правах, тоже не обращают внимание на такие ошибки.
Правила и возможности
Выясняя, как выйти на пенсию, женщинам стоит помнить о времени, проведенном в декрете. Известно, что этот срок нередко по ошибке тоже не вписывают в общий трудовой стаж. Если декрет пришелся на период до 92 года, он должен быть учтен наравне с любой работой. Этот факт указан в действующем законодательстве. Если в пенсионной инстанции неправильно рассчитали трудовой стаж и отказываются признавать свою ошибку, связанную с периодом декрета, женщина вправе обратиться в судебную инстанцию. Как признают специалисты, по такому пути идут лишь единицы, большинство просто соглашается с несправедливым отношением. А вот те, кто решает добиться справедливости, практически всегда выигрывают начатое дело.
Иногда заявление на уход на пенсию можно подать раньше срока, если человек при изучении своего дела в Пенсионном фонде обнаруживает, что там не учтена какая-либо работа. В 90-е на многих предприятиях вовсе не велись кадровые дела, и трудовые книжки никто не заполнял. При этом некоторые компании отчисляли положенные средства в ПФ, в то время как другие пренебрегали этим обязательством. Забытый стаж есть возможность восстановить, если поднять всю информацию по взносам, сделанным за конкретную персону. Известно немало случаев, когда удавалось таким образом увеличить свой стаж на несколько лет. Чтобы добиться справедливости, необходимо подать заявление как можно раньше. Если официальное прошение подается до начала января будущего года, при положительном ответе получится выйти на пенсию раньше, чем многим другим. Не играет роли, будет ли прошение рассмотрено в текущем году или уже после вступления обновленного законодательства в силу.
Здоровье и права
Возраст ухода на пенсию несколько меньше для людей, имеющих статус инвалидов. Если сравнивать процедуру общения к медицинской комиссии с попытками включить в свой стаж период декрета, армейской службы, придется признать: статус инвалида получить существенно сложнее. Как говорят специалисты, на практике принимают решение о причислении в первой группе лишь в том случае, когда у человека нет какой-либо конечности либо выявлено онкологическое заболевание, развившееся до последней стадии. Это связано с особенностями экспертной оценки больного. Негласная социальная политика такова, что статус инвалида гражданам дают крайне неохотно. Некоторые считают, что врачи буквально обязаны поддерживать друг друга, и каждый новый человек, добившийся статуса инвалида, крайне невыгоден для карьеры доктора.
Многие люди, столкнувшиеся с необходимостью соблюдения порядка выхода на пенсию, отмечают, что этот процесс был действительно непростым, даже в том случае, когда потенциальный пенсионер болел очень тяжело. Известны случаи, когда податели заявления физически были просто не в состоянии работать, но решением комиссии по такому случают нередко становится присвоение второй группы инвалидности. Эта категория граждан, как считается, вполне может работать, но найти для себя подходящее место практически невозможно. Из статистики можно узнать, что в последние годы в нашей стране существенно сократилось число инвалидов. Практически не выявляются случаи коррупции, когда люди успешно «покупают» себе такой статус.
А что в других странах?
В Австрии уход работника на пенсию возможен, если это шестидесятилетняя женщина. Для мужчин возрастная граница – 65 лет. Не так давно опубликовали новый закон, гласящий, что в 2024 году начнется рост пенсионного возраста для женщин. К 2033-ему для них он составит 65 лет, как и для мужчин. В Бельгии женщины могут становиться пенсионерками в 65 лет. Аналогичная возрастная граница принята для мужчин. Получать пенсию можно с начала следующего месяца после 65 дня рождения. Если человек родился ранее 1958 года и отработал 41 полный год, у него есть право небольшой поблажки – на пенсию можно выйти, достигнув 63-летнего возраста. Для рабочих, задействованных в горной промышленности, возрастным пределом считается 55-60 лет. Конкретный срок зависит от того, на какой должности человек трудился, был ли это закрытый, открытый разрез. Учитывают, как долго гражданин работал в глубоком разрезе. Если потенциальный пенсионер служил во флоте на морях, работал в гражданской авиации, появился на свет до 1957 года, положенный ему пенсионный возраст – 55. В общем случае для моряка возрастная граница – 60 лет. Новая бельгийская реформа предполагает увеличение с 2025 года пенсионного возраста до 66 лет, еще на год он повысится с 2030.
Для англичанина увольнение в связи с уходом на пенсию возможно в 65-летнем возрасте, при этом за гражданином сохраняется право продолжать трудовую деятельность. Законами не предусмотрено ограничений или запретов на уплату пенсий тем, кто работает. Новыми законами предполагается повышение возрастной границы с 2018 до 2020 года: за этот срок поднимут планку на год, за следующие два года – еще на год. Предполагается, что к 2046 году возраст, позволяющий выйти на пенсию, составит 68 лет.
Любопытно знать
В Германии уход сотрудника на пенсию возможен в 65 лет, если этот человек появился на свет раньше 1947 года. Если дата рождения в границах 1947-58 годов, за каждый такой год пенсионный возраст увеличивается на месяц. Следовательно, если гражданин рожден в 1958-м, его пенсионная возрастная планка составляет 66 лет. Если дата рождения варьируется в границах 1959-63 годов, за каждый год к 66 прибавляют пару месяцев. Чем дальше, тем возраст становления пенсионером увеличивается. Если человек появился на свет позднее 1964-ого, для него минимальный возраст – 67 лет. В Израиле мужчины также выходят на пенсию в 67, а вот для женщин планка немногим ниже – 62 года.
Уход на пенсию мужчин в Испании возможен в 65,5 лет. Аналогична возрастная граница для женской половины населения. Если гражданин направлял некоторые суммы в социальную страховую систему в течение 36,5 лет, у него есть право выхода на пенсию на полгода раньше, чем у прочих соотечественников. В 2027 году пенсионный возраст увеличится на полгода – с этого момента становление пенсионером будет возможно с 67 лет. Граждане Норвегии могут выйти на пенсию, отметив свой 67 день рождения. Есть льготные категории – служащие полиции, военных сил. Для них период выхода на пенсию определяется специальными законами и варьируется в пределах 60-65 лет.
Европа и Азия: правила разные
Срок ухода на пенсию для итальянцев составляет 66 полных лет и еще семь месяцев. Граждане этой страны должны два десятилетия платить пенсионные взносы в страховую систему – только в таком случае у них появляется право получения пенсии. Раньше положенного срока человек может рассчитывать на пенсионный статус, если отработал достаточно продолжительный срок. Для женщин он составляет 41 год 10 месяцев, а для мужской половины населения – еще на один год больше. Канадцы становятся пенсионерами в 65 лет, но некоторые льготные категории могут рассчитывать на этот статус уже по случаю своего шестидесятилетнего юбилея. Если человек выходит на пенсию, отметив 60 лет, положенные ему выплаты сокращаются до 36% в сравнении со стандартными. Если на пенсию было решено выйти после полных 65 лет, выплаты домножаются на специальный коэффициент, зависящий от реального возраста человека. К примеру, если пенсионером было решено стать только в 70, стандартное пособие увеличивается на 42%.
В Китае уход женщины на пенсию возможен с 55 лет, а для мужчин возрастная планка на пять лет больше. Если женщина трудится на физически тяжелой работе, она может стать пенсионеркой в 50 лет. В настоящее время в этой стране также проводятся пенсионные реформы, из которых следует, что с текущего года для женщин возраст выхода на пенсионное пособие будет за каждую трехлетку становиться на год больше. Для мужчин по году будут прибавлять к возрастной границе раз в шесть лет. Французы могут становиться пенсионерами в 62 года, но это распространяется только на тех, кто рожден после 1955 г. Полную пенсию для этой возрастной группы начисляют лишь в случае, если есть статус инвалида. Прочие рожденные после 1955 могут получать пенсию полностью, когда достигнут 67-летнего возраста.
Восток и Запад: разные подходы
В 1935 году на территории США приняли закон, в котором был оговорен минимальный возраст для выхода на пенсию: 65 лет. В 1983-м в него внесли дополнения, из которых следовало повышение возрастной границы на два года. В Америке уход на пенсию по годам зависит от момента рождения человека. Если таковой пришелся на период 1943-54 годов, полностью пенсию можно получать с 66-летнего возраста. Если человек родился позже, каждый год прибавляет к его пенсионной планке пару месяцев, то есть тот, кто рожден в 1960-м, станет пенсионером, когда отметит 67 день рождения. У чехов выход на пенсию также зависит от момента появления на свет, а кроме того, половой принадлежности гражданина. Для женщин играет роль, как много детей было рождено. Если человек появился на свет до 1936-го, он становится пенсионером в 60 лет, если это мужчина. Для женщин планка от 53 до 57 лет. Минимум – для тех, у кого есть пять и больше детей, максимум – для бездетных. Если дата появления на свет в 1936-71 годах, для мужчин возраст выхода на пенсию за каждый год возрастает на пару месяцев, вдвое больше – для женщин. Если человек рожден позднее 1971-го, пенсия ему будет положена в 65-летнем возрасте.
В Швейцарии выплаты при уходе на пенсию начисляют женщинам старше 64 лет, мужчинам это положено на год позже. К 2020 году планку, вероятно, поднимут, больше не будет градации половой принадлежности, все граждане будут становиться пенсионерами в 65. В 58 можно стать пенсионером досрочно, но не стоит рассчитывать на большое пособие. Для японцев пенсия доступна в период 60-70-летнего возраста. Если гражданин становится пенсионером после 65 дня рождения, он будет получать увеличенное пособие. В начале этого года было решено ввести план повышения планки становления пенсионером. Вероятно, поправки в законодательство внесут в 2020 году.
Прощай, работа: по обе стороны баррикад
Правила ухода на пенсию пенсионера должны знать не только сами граждане, которым предстоит смена социального статуса, но и их работодатели. Увольнение работника автоматически сопровождается появлением права на выходное пособие, и причина ухода с работы во многом определяет то, насколько большим оно будет. Для компании расставание с трудоустроенным – это всегда статья расходов. Нередко руководители считают приемлемым уволить человека, едва только он достигает пенсионного возраста, при этом оформляют процесс таким образом, будто бы человек полностью сам его инициировал. Если гражданин и правда хочет расстаться с работой, он должен сообщить об этом в письменной форме за две недели. Законом накладывается обременение отработкой этого временного промежутка, но по совместному соглашению можно отпустить труженика раньше.
Если уход на пенсию пенсионера оформляется не по собственному желанию, вместо этого в качестве причины указывается достижение пенсионного возраста, нельзя заставить человека отрабатывать положенные общими правилами для всех две недели. Гражданин в заявлении указывает точную дату, в которую необходимо с ним рассчитаться, и предприятие обязано удовлетворить это требование. Считается, будто бы таким образом в жизни можно расстаться с работой только один раз, но это лишь заблуждение. Если в будущем гражданин находит новое рабочее место, формально он может при увольнении с него прибегнуть к такой же формулировке. На практике зачастую кадровики не соглашаются принять такое прошение, поскольку законодательство не содержит четко прописанной возможности многократного увольнения по причине пенсионного возраста.
Согласны или нет?
Соблюдая указанные выше нормативы и года ухода на пенсию в России, можно расстаться с работником, чей возраст достиг этой границы, по совместному соглашению. Составить документ можно лишь в случае, если нет препятствий для завершения трудовых отношений, если это не противоречит профсоюзной политике. Заявление сотрудника оформляется в отделе документационного обеспечения, стороны договариваются об оптимальных условиях, затем гражданин направляет прошение с просьбой аннулировать его трудовой договор. На практике полностью оформляют процесс далеко не на всех предприятиях, но ответственное отношение к делопроизводству позволяет минимизировать для себя риски. Увольнение по соглашению сторон может подразумевать компенсационные выплаты. Таковые придется указать во всех документах. Гражданин сперва должен добиться согласия работодателя на такие выплаты.
Как можно узнать из действующих законов, выплаты при уходе на пенсию не положены, если расторжение трудовой договоренности происходит по соглашению сторон. На основании прошения трудоустроенного работодатель оформляет приказ, становящийся фундаментом процедуры увольнения.
Расчеты: все по закону
Чтобы уход на пенсию по новому закону был правильным, работодатель обязан правильно провести увольнение трудоустроенного в бухгалтерии. Специальных существенных отличий в увольнении при достижении пенсионного возраста и по желанию человека практически нет. Работник должен написать заявление, указав в нем, почему он увольняется. Следовательно, выплаты при этом такие же, как и для тех, с кем трудовые отношения разрываются в соответствии с шаблонной процедурой. За весь отработанный период человек может получить заработную плату. Бухгалтерия должна рассчитать компенсацию за отпускные дни, не использованные гражданином.
На предприятии может быть коллективная договоренность, оговаривающая дополнительно уплачиваемые средства. В некоторых таких документах прописывают специальные правила, распространяющиеся именно на пенсионеров. Величина платежей законами не ограничена.
Возможности и преимущества
Льготы по уходу на пенсию в нашей стране определяются действующими законами, в которых приведено четырнадцать перечней. Всего в них входит около 1 700 профессий, должностей. Если человек трудился в такой сфере, он может рассчитывать на льготные условия начисления пенсии. Полный актуальный список можно получить в отделении Пенсионного фонда. Время от времени в него вносятся поправки и изменения. Самая известная льгота распространяется на людей, живших и работавших в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему климатических зонах. Льготы дают тяжелое, вредное производство, вынужденное сотрудничество с осужденными. Специальные условия положены пожарникам, спасателям. Рассчитывать на особенное отношение законов могут многолетние матери. Специальные возможности предусмотрены для врачей и учителей.
При назначении льготных пенсий учитывают ряд нюансов, присущих конкретному случаю. Играет роль, как долго человек работал, был ли при этом на полном рабочем дне. Чтобы получить пенсию по льготной программе, придется дополнить пакет стандартной документации официальными бумагами, подтверждающими, что человек работал в условиях, которые ему дают право доступа к особенной программе. Также придется приложить бумаги, из которых следует полученный стаж. Подавая документы для начисления пенсии, нужно будет предоставить в распоряжение государственной инструкции бумаги, удостоверяющие личность, справку о средней заработной плате за любой временной пятилетний промежуток до начала 2002 или за период 2000-2001. Также заявитель должен приложить карту персонифицированного учета и бумаги, подтверждающие факт появления на свет детей. Мужчинам необходимо предоставить военный билет. Законодательством за ПФР оставлено право оценки документации, из которой следует принадлежность заявителя ко льготной категории. Задача представителей инстанции – адекватно оценить пакет бумаг.
На примерах
Заполоняя в местном отделении ПФР прошение, в соответствии с которым могут досрочно дать статус пенсионера, нужно учитывать, что правила для разных профессий несколько отличаются, как и условия. К примеру, если гражданин работал в должности старшего геолога, он может получить пенсию, достигнув 55-летнего возраста. Для женщин, трудившихся старшими геологами, возрастная планка меньше на пять лет. Дополнительные условия распространяются на тех, кто трудится в экспедициях, полевых поисковых работах, геодезических, разведывательных, гидрографических. Для мужчин необходимый стаж – 12,5 лет, для женщин – десятилетие. Всего страховой стаж для мужчин должен составлять 25 лет, а для женщин – на пять лет меньше. Если эти условия выполняются, можно рассчитывать на назначение пенсии на льготных условиях раньше, чем всем остальным.