Как получить разрешение на работу в США: порядок действий, документы и сроки рассмотрения

Для многих иностранных граждан работа в США является несбыточной мечтой. Иммигранты даже боятся затрагивать этот вопрос, ведь на первый взгляд он кажется очень сложным и запутанным. Прежде всего, чтобы устроиться официально на работу в Америке, иммигранту нужно получить разрешение. В этой статье речь пойдет о том, как получить разрешение на работу в США, какие документы для этого нужны и кто может оформить этот документ. Также рассмотрим некоторые детали, связанные с процессом.

Что это?

Разрешение на работу в Штатах - это документ, благодаря которому иностранному лицу, которое временно пребывает в Америке, дано право на официальное трудоустройство и законную трудовую деятельность. Помимо этого, бумага является основанием для получения социального страхования. Разрешение могут получить обладатели иммиграционных виз, а также некоторые категории обладателей неиммиграционных виз.

Документ можно получить в Службе гражданства и иммиграции в Америке. Для подачи необходимо заполнить анкету, собрать определенные бумаги, речь о которых пойдет дальше. Внешне разрешение выглядит как пластиковая карточка, в ней указаны все личные данные человека, а также отмечен срок действия, который составляет один год.

Кто может получить?

Конечно. говоря о разрешении на работу в США, сразу возникает вопрос, кто может претендовать на получение документа. Законодательством государства определено, кто может претендовать на возможность официального трудоустройства:

Лица, которые официально по закону Америки признаются беженцами, а также их родственники.
Люди, у которых на территории США есть убежище.
Те категории, которые получили статус временного переселенца.
Иммигранты, которые претендуют на получение права на постоянное место жительства в США и гражданство в дальнейшем.
Существуют определенные территории, население которых может претендовать на получение разрешения. Например, Маршалловы острова, Микронезия, Палау.
Близкие родственники (дети, супруги, родители) лиц, работающих в дипломатических учреждениях.
Люди, проходящие по программе трудоустройства в Америке и желающие трудоустроиться.
Родственники граждан Америки. Сделать разрешение на работу для близких родственников подданных США куда проще, чем другим категориям граждан. Это связано с тем, что родственники могут беспрепятственно по приглашению прибыть в государство, им проще адаптироваться и найти работу.

Самостоятельное получение

Перейдем к вопросу, как получить разрешение на работу в США, каким способом эта процедура вообще реализуется. Для получения разрешения мигрант должен обязательно иметь приглашение от работодателя. Это можно сделать двумя способами - лично и через посредника.

Личное или самостоятельное получение разрешения является более трудоемким делом, но вполне реальным. Для этого в первую очередь необходимо найти работу - размещение резюме в Интернете. Заявитель составляет его на английском языке, размещает в Сети. Есть вероятность, что работодатель откликнется, и ему подойдет именно эта кандидатура. В таком случае заявитель списывается с работодателем, в результате чего последний высылает приглашение. На основе этого документа кандидат может оформлять документы. Это наиболее оптимальный вариант получения разрешения на работу в США для русских, ведь не нужно пребывать в Америке, которая так далеко находится, все налаживается через сеть Интернет.

Оформление через посредника

Если с личным оформлением разрешения все понятно, то как получить разрешение на работу в Америке с помощью посредника? Необходимо обратиться в фирму, которая специализируется на посредничестве. В многих государствах такие фирмы есть, и они активно действуют. Суть их работы заключается в том, что будущий иммигрант обращается за помощью, совместными усилиями составляется резюме. Оно размещается на своеобразном рынке вакансий, подбирается наиболее оптимальный вариант. Фирма сопровождает иммигранта до момента получения разрешения. Поле этого происходит оплата услуг, бывают случаи, когда она высчитывается из зарплаты.

Пакет документов

Прежде чем переходить к вопросу, как получить разрешение на работу в США, отметим перечень документов, необходимых для этого. Он установлен законодательством Америки:

Форма I-94, которую можно заполнить и скачать на официальном сайте.
Копия заграничного паспорта. В данном случае интересуют две страницы - главная и страница, в которой есть американская виза.
Заявитель должен подать заявку в миграционную службу для изменения статуса. Служба выдает по факту справку, ее ксерокопию необходимо предоставить для разрешения.
Фотографии - 2 штуки, они должны быть сделаны не позднее 30 дней до подачи документов.
Номер социальной страховки, если есть.
Квитанция об оплате пошлины, размер ее составляет примерно 380 долларов.

Кто может освободиться от уплаты пошлины?

От уплаты пошлины при оформлении разрешения на работу в Америке могут быть освобождены следующие категории граждан:

Беженцы.
Сотрудники НАТО и иных международных организаций, точный список их можно уточнить в Службе миграции.
Представители наций, проживающих на особенных территориях. Ранее примеры таких территорий были приведены.
Лица, которые просят политическое убежище.
Лица, которые стали жертвами насилия, торговли людьми.

Форма I-765

Помимо вышеуказанных документов при получении разрешения на работу в США необходимо заполнить и сдать анкету формы I-765. Лучше всего ее скачивать на официальном сайте USCIS, именно там содержатся актуальные данные, и анкета всегда обновлена. Если вами будет распечатана и заполнена устаревшая анкета, документы не примут.

В документе необходимо заполнить такие графы:

Первым делом нужно отметить, впервые вы оформляете разрешение или это делается вторично. Вторичная подача актуальна для тех, у кого срок первого разрешения истек, ранее было потеряно предыдущее разрешение.
Далее заполняем имя, необходимо вписывать так, как указано в паспорте.
Если ранее была другая фамилия, в следующей строке нужно ее указать.
После идет поле с адресом, именно здесь нужно вписать почтовый адрес, на который и будут приходить уведомления и разрешение.
Указываем национальность.
Вписываем место рождения, начиная с города, далее область, край или иной субъект, затем уже название государства.
Дату рождения вписываем последовательно - сначала день, затем месяц, потом год.
Указываем пол.
Семейный статус также отмечаем.
Далее идет пункт, посвященный социальному страхованию. Если номер уже есть, то ставим галочку и вписываем номер страховки.
Если страховки нет, и ранее вы поставили "нет", то сейчас ставьте "да". Вы даете согласие на получение социального страхования.
В следующем пункте нужно поставить галочку, изначально эта функция будет заблокирована, она станет доступной только после того, как все поля будут заполнены. Эта галочка подтверждает ваше согласие на выдачу страховки.
Указываем номер I-94, который имеется в анкете I-94, это своеобразный идентификационный номер.
Если ранее вы подавали документы на выдачу разрешения на работу, сейчас ставьте галочку.
Указываете точную дату последнего въезда в Америку.
Отмечаете место последнего въезда в Штаты.
Указываете статус ваш на данный момент, это может быть турист, студент или иное.
Выбираете вашу категорию. На сайте есть перечень категорий, который могут получить разрешение на работу. Выберите подходящую для вас и впишите ее в анкету.

Процесс подачи документов

Теперь обратимся непосредственно к вопросу, как получить разрешение на работу в США. На самом деле ничего трудного здесь нет. Необходимо собрать вышеуказанный пакет документов, заполнить формы, указанные ранее, и отправиться в Службу гражданства и иммиграции. Заявитель изначально может миновать все сложности и проволочки, просто обратившись к адвокату. Именно он заполнит необходимые документы и отправит их в Службу.

Заявитель может и самостоятельно подавать документы как лично в Службу, так и через почту. При этом, в зависимости от Штата, в которым вы проживаете, адреса учреждения будут разными. Местоположение Службы лучше уточнять на сайте, ведь оно может меняться.

Сроки рассмотрения

Немаловажным является вопрос, сколько ждать разрешения на работу в США. По общему правилу, сроки рассмотрения заявления и документов к нему колеблется от 30 до 45 дней. В каждом конкретном случае этот срок индивидуален, зависит от особенностей случая. Для удобства заявитель может подписаться на электронное оповещение. Для этого необходимо заполнить форму G-1145, это своеобразная подписка на электронные уведомления о движении дела. Приложить эту форму нужно к пакету документов, которые подаются в Службу. Благодаря этому заявитель в электронном варианте может наблюдать, когда зарегистрировано его дело и как оно продвигается. При этом в течение 15 дней на почтовый адрес должно прийти уведомление о регистрации дела. Если на сайте вы видите, что дело принято, но уведомления нет, позвоните в Службу и уточните, ведь, возможно, вы указали не тот почтовый адрес.

Продление

Начиная с 2018 года в Америке действует закон, благодаря которому возможно автоматически продлить разрешение на работу трудовому мигранту. Срок продления составляет 180 дней. Законом устанавливаются конкретные категории заявителей, которые могут воспользоваться этим правом. Например, это беженцы, заявители, у которых есть родственники в Америке, и другие.

Те категории граждан, которые не являются особенными и проходят по общему правилу, должны отслеживать сроки действия разрешения и вовремя подать заявление на продление. В том случае, если этого не сделать, трудоустройство становится незаконным, и вряд ли работодатель будет согласен на такие условия, ведь это карается крупным штрафом со стороны властей. Наиболее оптимальным временем подачи заявления считается 2-3 месяца до окончания срока.

А можно ли без разрешения?

Конечно, работать можно, но такое трудоустройство является незаконным, а значит, влечет ряд последствий. Государство, в случае чего, не защитит эту категорию работников, ведь налоги они не платят. При этом уровень зарплат в таких случаях достаточно низкий в сравнении с официальной работой. В том случае, если правоохранительные органы узнают о нелегальном трудоустройстве, иммигрант будет привлечен к ответственности и, скорее всего, депортирован из страны. Работодатель также будет привлечен к ответственности и заплатит большой штраф. Поэтому многие работодатели просто не идут на этот риск.