Рабочая виза в Израиль: виды, необходимые документы, особенности оформления, сроки
Трудоустройство в других странах всегда привлекало россиян. Связано это прежде всего с тем, что в некоторых иных государствах имеется возможность получать неплохую заработную плату и приличные гарантии. Многие наши соотечественники нередко изъявляют желание поехать работать в Израиль. Нужна ли для этого виза? Безусловно, нужна. Рассмотрим далее, как оформить рабочую визу в Израиль для россиян, а также особенности данной процедуры.
Можно ли поехать в Израиль без визы?
В настоящее время возможность посетить названное государство без наличия на то специального разрешения действительно имеется, но воспользоваться ею могут только те люди, которые желают посетить данное государство с целью туризма. Пребывание без визы в данном случае возможно на протяжении 90 дней.
При желании трудоустроиться на территории Израиля оформление визы - обязательная процедура. В противном случае нарушитель может быть обнаружен и депортирован из страны с последующим наложением запрета на пересечение ее границы.
Кратко о рабочей визе
Виза в Израиль, дающая право на ведение трудовой деятельности, имеет категорию В-1. Она представлена в виде вклейки в загранпаспорт заявителя, для чего в документе должна быть выделена отдельная страница.
Как сделать рабочую визу в Израиль? Особенность процесса получения документа состоит в том, что в нем непосредственное участие принимает сам работодатель, который нанимает сотрудника в Израиле. Работодатель в данном процессе выступает непосредственным гарантом по отношению к наемному сотруднику.
Когда надо оформлять рабочую визу
У многих россиян, планирующих свою поездку в Израиль, порой возникает вопрос: когда именно надо оформлять рабочую визу? Получение документа именно этого типа обязательно для тех лиц, которые планируют поехать в рассматриваемую страну для официального трудоустройства или для того, чтобы заниматься коммерческой деятельностью на ее территории.
Какие рабочие визы в Израиль существуют? Следует отметить, что данный документ представлен в единой форме - В-1 и предоставляет возможность трудоустроиться по нему иностранцам. В том случае если документ был оформлен правильно, он дает возможность заниматься абсолютно любым видом трудовой деятельности.
Поиск работодателя
В число документов, которые необходимо подать вместе с запросом на предоставление разрешительной бумаги, входит приглашение, выданное израильским работодателем. Заявителю необходимо заранее определиться с местом работы и пройти собеседование, получив подтверждение того, что необходимое приглашение будет выдано.
При выборе работодателя соискателю, желающему получить рабочую визу в Израиле, необходимо обращать внимание на наличие у него разрешения, на основании которого тот имеет право использовать наемный труд иностранных работников. Также необходимо проверить период действия данной лицензии.
После того как работодатель будет выбран, требуется заключить с ним договор, в котором будет сказано о намерении последующего трудоустройства россиянина. Информацию том, что именно должно быть прописано в документе, представим далее в статье.
Следует отметить, что на сегодняшний день в Израиле особенно востребованными являются специалисты в области IT-технологий, пищевой промышленности, строительства, а также работники промышленной отрасли.
Содержание договора
Текст предварительного договора, заключенного между потенциальным работником и работодателем, должен содержать в себе определенные пункты. В первую очередь в содержании договора непременно должно быть указано обязательство работодателя принять на работу иностранца, с которым заключается данное соглашение. Кроме этого, в договоре прописывается информация касательно самого работодателя, местонахождения предприятия, а также полные данные его непосредственного руководителя.
В тексте заключаемого соглашения в обязательном порядке указывают данные, связанные с тем, какую должность будет занимать заявитель, а также о размере его месячного оклада.
Подача заявления работодателем
Для того чтобы получить рабочую визу, россиянину необходимо определиться с работодателем. После того как между сторонами будет заключен соответствующий договор, все дальнейшие действия должен совершать работодатель, который является поручителем. Именно он обязан направить в местное Министерство внутренних дел заявление, в содержании которого должно быть отмечено то, что он приглашает россиянина на работу. Кроме того, в содержании документа непременно указывается факт того, что на работодателя возлагается исполнение обязанностей относительно осуществления медицинского страхования.
Законодательство Израиля допускает возможность подачи такого документа агентством по трудоустройству. Следует отметить, что эта возможность очень ценна для тех, кто желает трудоустроиться в стране, но на данный момент не может найти подходящего работодателя. В таком случае россиянин может обратиться в местное агентство по трудоустройству, в котором иностранцам всегда готовы предложить перечень вакансий.
Проверка данных
После того как работодатель подал заявление в Министерство внутренних дел, его сотрудники занимаются изучением информации относительно трудового прошлого желающего выехать за рубеж. В частности, должностных лиц интересует, была ли ранее данному человеку выдана рабочая виза в Израиль. В том случае, если такой документ лицу уже был предоставлен, с оформлением его по настоящему запросу, скорее всего, проблем не возникнет.
Также сотрудников Министерства внутренних дел, занятых изучением поданного запроса, непременно заинтересует уровень законопослушности потенциального работника: нарушал ли он ранее законодательство, пребывая на территории Израиля, а также был ли он по какой-либо причине депортирован за ее пределы. Исходя из ответов на все интересующие вопросы сотрудники Министерства принимают решение относительно выдачи рабочей визы в Израиль для россиянина или об отказе в этом.
В том случае если в Министерстве было принято утвердительное решение, определенный пакет документов направляется в Консульство или Посольство Израиля, расположенное в РФ (в Москве или в Санкт-Петербурге), с последующим уведомлением об этом заявителя.
Личная явка заявителя
Как оформить рабочую визу в Израиль? После того как из Израиля будет выслан пакет документов, заявитель обязан лично явиться в Консульство. Первое, что необходимо сделать в процессе личной явки, - написать заявление о предоставлении разрешения на въезд в страну с целью дальнейшего трудоустройства на ее территории в определенную компанию.
На данном этапе заявителю необходимо собрать определенный пакет документов. В него должны быть включены не только оригиналы паспортов (внутреннего гражданского и международного), но также и их копии. Кроме этого, заявитель должен предоставить свой идентификационный номер, справку К-1, пару цветных фото размером 3,5 × 4,5 см, а также квитанцию, подтверждающую факт уплаты государственной пошлины за рассмотрение заявки.
Кроме всего вышеперечисленного, в Консульстве, скорее всего, запросят справку об отсутствии судимости, а также результаты медицинского освидетельствования, которое надо пройти заранее.
После подачи всех необходимых документов потенциальному работнику следует написать заявление о том, что он дает свое соглашение на обработку всех предоставленных данных. На финальном этапе собеседования заявитель обязан оставить отпечатки пальцев.
О медицинской справке
В том случае, если в Посольстве запрашивается медицинская справка, заявителю необходимо уделить особенное внимание отдельным показателям, указанным в ней. В их числе не должно быть положительных отметок по анализам на гепатит любой формы, туберкулез, а также ВИЧ-инфекцию. Это связано с тем, что Израиль по-особенному печется о здоровье своих граждан, не допуская проникновения в страну указанных инфекций, имеющих свойство легко передаваться.
Где взять справку об отсутствии судимости
Как получить рабочую визу в Израиль? Практика показывает, что для получения разрешительного документа, наряду с общим пакетом бумаг, необходимо предоставить справку, подтверждающую отсутствие судимости у заявителя.
Для получения рабочей визы в Израиль необходимо обратиться в информационный центр МВД РФ или в отделение внутренних дел, расположенное по месту жительства. Свое намерение получить данный документ следует изложить на бумажном носителе, в форме заявления с соответствующим содержанием. На его рассмотрение, в соответствии с законодательством, отводится не более 30 дней, в течение которых орган должен дать ответ.
В представительстве дипмиссии Израиля принимают только те справки, которые заверены апостилем. Заверение производится на платной основе, стоимость услуги составляет 1500 рублей.
Срок оформления
Длительность периода, в течение которого выдается рабочая виза в Израиль, напрямую зависит от различных факторов. Как показывает практика, проведение проверки личности гражданина РФ, запрашивающего оформление визы, и последующая пересылка документов в представительство дипмиссии, расположенное в России, занимает около 3-4 недель.
Если в день подачи документов в представительстве дипмиссии к заявителю будут отсутствовать какие-либо вопросы, виза оформляется в тот же день. В противном случае данное действие откладывается до момента выяснения всех обстоятельств.
Срок действия разрешения
Рабочая виза для работы в Израиле выдается на год. Следует отметить, что при возникновении необходимости, по истечении указанного времени, данный документ может быть продлен на последующие 5 лет. В некоторых случаях срок действия рабочей визы в Израиль может быть определен тем органом, которым она выдается (как правило, для выполнения работы, предусмотренной трудовым контрактом, заключенным на определенный период).
Получив визу, россиянин имеет право отправиться в страну в течение определенного периода. В соответствии с основными правилами, на это действие отводится 30-дневный срок (отсчет начинается с момента получения документа на руки).
Оформление разрешения на работу
Зная последовательность того, как получить рабочую визу для работы в Израиле, необходимо учитывать, что после приезда в страну, потенциальному работнику нужно будет отдельно оформить разрешение на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа также должен заниматься непосредственно работодатель.
Для получения рассматриваемого разрешения работодатель должен подать пакет документов работника в Министерство промышленности, торговли и труда. В пакете документов обязательно должен находиться трудовой договор, заключенный с работником.
Цена
Оформление рабочей визы в Израиль является платной процедурой. Ее стоимость с каждым годом может незначительно меняться, но она колеблется в районе 50 долларов (около 3500 рублей).
При необходимости уточнить размер государственной пошлины, которую необходимо уплатить заявителю, можно на официальном сайте Министерства внутренних дел Израиля.
Риск трудоустройства без визы
Некоторые россияне, не желающие заниматься бюрократией, интересуются тем, как поехать на работу в Израиль, не оформляя визы. Следует отметить, что гражданам России можно посетить данное государство в рамках безвизового режима, указав в качестве цели своего приезда туризм. Однако, как показывает практика, в данной стране очень серьезно относятся к нелегальным трудовым мигрантам и всячески стараются минимизировать данное явление, наказывая их депортацией с лишением последующего права посещать данное государство на каком-либо основании. Следует отметить, что кроме депортации нарушитель будет подвергнут административной ответственности, представленной в виде крупного штрафа.
В том случае, если россиянин получил рабочую визу в Израиль и в течение всего периода пребывания в стране вел себя достойно, не нарушая законодательства и исполняя свои обязанности, в дальнейшем такое лицо имеет право на подачу документов на предоставление права постоянного жительства.