Сколько платят декретные: расчет, минимальный и максимальный размер

Рождение ребенка — радостное событие в каждой семье. Но помимо этого, прибавление в семействе приносит немало хлопот и материальных затрат. Молодой маме нужно хорошо изучить свои права, чтобы понимать, на какую финансовую поддержку от работодателя она сможет рассчитывать. Ей будет полезно знать, сколько платят декретные, как их рассчитать самостоятельно и когда она их сможет получить.

Что такое декретные выплаты?

Не все люди знают, что «декретными» называется пособие по беременности и родам. Оно предназначено для поддержки женщины в период последних месяцев беременности и после рождения ребенка. На это время ей выдается больничный лист, оплату за который она и получит.

Выплаты производятся за счет средств, направляемых работодателем ежемесячно в ФСС (они вычитаются из заработной платы сотрудницы).

Кто имеет право рассчитывать на это пособие? Получить декретные выплаты могут абсолютно все официально трудоустроенные женщины, даже если их стаж работы составляет менее 2-х лет.

Лица, не оформленные до беременности официально, на это пособие, к сожалению, рассчитывать не смогут.

Также имеют право на оплату больничного:

Студентки дневного отделения учреждений начального профессионального образования, среднетехнических и высших учебных заведений.
Женщины, потерявшие работу в течение последних 12-ти месяцев, при условии, что их предприятие было ликвидировано или работодатель прекратил свою индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Гражданки, ранее имевшие статус ИП, нотариуса, адвоката или занимающиеся любой другой деятельностью, подлежащей обязательной регистрации. При этом необходимо, чтобы женщина обратилась за пособием в течение 12-ти месяцев со дня получения официального статуса безработной.
Представительницы прекрасного пола, которые служат в органах внутренних дел, национальной гвардии, противопожарной службе, уголовно-исполнительных органах и на таможне.
Девушки, проходящие службу по контракту.
Женщины, усыновившие ребенка и относящиеся к одной из вышеперечисленных категорий.

Период выплат

Сколько платят декретные по временным рамкам? Пособие начисляют на основе листа нетрудоспособности, который выдается на срок 140 дней при одноплодной неосложненной беременности. Обычно женщина получает больничный за 2 месяца до предполагаемой даты родов, а остальные дни рассчитаны на восстановление здоровья и адаптацию.

При этом существует более продолжительный отпуск для тех женщин, у которых беременность протекает с осложнениями, он длится 156 дней. Сколько платят декретные по времени будущим мамам, вынашивающим двойню? Они получат больничный длиной в 194 дня. Выплата пособия осуществляется одним начислением.

Сколько оплачивается декретный отпуск, если женщина не стала использовать весь возможный период? Только фактическое время. Если молодая мама провела на больничном только 2 месяца, то ей оплатят лишь 60 дней.

Такая же ситуация произойдет, если девушка совсем не пойдет в декрет. Работодатель не имеет права платить заработную плату и пособие. Пока сотрудница не напишет заявление, она не получит выплату и ей придется продолжить работу.

Чем отличается пособие по беременности и родам от ежемесячного пособия?

Некоторые женщины путают эти две выплаты. Хотя они имеют большие отличия.

Сколько платят декретных неработающим девушкам? Нисколько. Больничный по беременности и родам оплачивают только трудоустроенным женщинам или тем лицам, которые находятся в перечне, утвержденном законодательством России. Ежемесячное же пособие в декрете получают все молодые мамы до достижения ребенком 1,5 лет, отличается только его размер. У работающих лиц он составляет 40 % от заработной платы, у безработных — 40 % от МРОТ.
Ежемесячные выплаты в декрете регулярно оплачивает работодатель или органы социальной защиты, начисление начинается со дня исполнения малышу 2-х месяцев. Пособие по беременности и родам является единоразовым за весь период больничного.

Размеры пособия

В каком размере оплатят больничный по беременности и родам? Все будет зависеть от статуса будущей матери.

Размер пособия студентов очного отделения приравнивается к размеру их стипендии.
Девушка, потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение 12-ти месяцев до этого момента и имеющая статус безработной, может рассчитывать на выплаты из собеса. За один месяц она будет получать 300 рублей.
Трудоустроенная женщина также получит декретные. Какой процент от зарплаты ей ожидать? В этом случае ей будет начислено 100 % от среднего ежемесячного заработка за последние 2 года.
Если индивидуальный предприниматель женского пола осуществляла все страховые взносы за прошедший год, она получит единовременную выплату в размере 51 380,38 рублей.
Женщины-военные имеют право на пособие в размере их месячного оклада.

Расчет начислений

Сколько платят в декретном отпуске? Все зависит от того, какой средний заработок был у сотрудницы за предшествующие 2 года. Не учитываются периоды больничных листов, декрета и других административных отпусков.

Для расчета в 2018 году берутся расчетные периоды за 2016 и 2017 год. Если необходимо узнать, на какую максимальную сумму декретных может рассчитывать молодая мама, следует взять предельный лимит.

В 2016 году это была сумма 718 тыс. рублей, в 2017 году лимит составлял 755 тыс. рублей.

718 тыс. рублей + 755 тыс. рублей = 1 млн 473 тыс. рублей.

Итоговую сумму следует разделить на количество дней за 2 последних года.

Количество дней равно 730.

1 млн 473 тыс. рублей / 730 дней = 2 017,81 рубль.

Это расчет максимальной оплаты одного дня по листу нетрудоспособности.

Полученную цифру нужно умножить на количество дней больничного.

2 017,81 рубль * 140 = 282 493,15 рублей

Эту итоговую сумму получит женщина в виде единовременного пособия от работодателя. В 2018 году это предельный лимит.

Расчет минимального размера пособия

Девушка получит пособие в минимальном размере, если она:

Оформлена по трудовому договору меньше полугода.
Ее средняя зарплата за 2 последних года была ниже минимального размера.
Она является индивидуальным предпринимателем и оплачивала страховые взносы самостоятельно.

С 1 мая 2018 года МРОТ равен 11 163 рубля. Эта цифра умножается на количество месяцев за 2 года и делится на количество дней за два последних года.

11163 * 24 = 267 912 (рублей).

267 912 / 730 = 367 (рублей).

В таком размере будет оплачиваться один день на больничном по беременности и родам.

367 * 140 = 51 380,38 (рублей).

Это и будет расчет того, сколько платят декретные в минимальном размере.

Документы

Декретное пособие всегда выдается на основе больничного листа от гинеколога. Для его получения требуется стать на учет в женской консультации. Так как декретные платят с работы, нужно написать заявление на имя начальника предприятия, уведомить его о выходе в декретный отпуск, указав просьбой выплатить пособие на основании листка нетрудоспособности.

Сдать больничный и заявление необходимо не позднее 6-ти месяцев после официального окончания декретного отпуска. Документы можно предоставить лично, отправить электронной или обычной почтой.

Неработающая женщина должна обратиться с больничным листом в органы соцзащиты. Там ей также потребуется составить заявление на получение пособия. Дополнительно ей нужно предоставить трудовую книжку с отметкой о последнем месте работы и справку из центра занятости о том, что она имеет статус безработной.

Выплата пособия и совместительство

Если женщина за расчетные два года трудилась у нескольких работодателей, ей понадобится взять справку от них о сумме среднего дохода. Справку и больничный лист нужно приложить к заявлению и направить в отдел кадров нынешнего предприятия.

Если же девушка, вплоть до декрета, работала по совместительству в двух компаниях, декретный отпуск она оформляет в каждой из них. По закону работодатели обязаны предоставить его одновременно.

Важный нюанс: если женщина работает по совместительству и с каждого места работы за нее уплачивают страховые взносы, она может получить максимальную сумму пособия два раза. Это возможно, если позволяет ее средний заработок.

282 493,15 * 2 = 564 986,30 (рублей).

Такую сумму может в итоге получить будущая мать, трудящаяся на двух предприятиях.

Сроки выплат

После того как документы переданы в бухгалтерию, работодатель обязан в течение 10-ти календарных дней выплатить пособие. Обычно это происходит в день следующего начисления зарплаты.

Если выплаты обеспечивает районное УЗСН, то начисление производится на карту или почтовым переводом в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

Уход за ребенком до 1,5 лет и больничный по беременности и родам

Многие молодые мамы решаются на рождение второго малыша, не выходя из первого декрета. Но в этом вопросе существует множество нюансов.

Если женщина выходит на больничный, а при этом отпуск по уходу за первенцем до 1,5 лет не закончен, получать выплаты она может только одного типа. Выбор она делает самостоятельно.
Чтобы оформить второй декрет, ей нужно прийти по месту работы и написать два заявления. Одно о досрочном выходе из первого декрета, второе — с просьбой предоставить следующий.
Для сохранения пособия в семье по уходу за первенцем выплаты можно перевести на отца ребенка или любого другого работающего родственника, осуществляющего фактический уход за ним.

Пособие на второго и следующих детей

Расчет декретных выплат на второго ребенка не отличается от расчета на первенца. Если молодая мама переходит из одного декрета во второй, ей потребуется также посетить отдел кадров и заполнить бланк о предоставлении отпуска и бланк о замене расчетных годов. Второе необходимо, так как за прошедшие 2 года у женщины не было доходов, с которых отчислялись страховые взносы. Оно прикладывается к новому листку нетрудоспособности.

Использовать можно те же года, что были взяты перед рождением первого ребенка. Таким образом, получается, что выплаты на второго малыша будет равны тому, сколько декретных платили за первого ребенка.

Если же женщина успела поработать после первого декрета, ее пособие будет выше, так как ее средний заработок вырастет. В том случае, когда официальная зарплата ниже МРОТ, ей будет начислена минимальная оплата — 51 380,38 рублей.

Пособие по уходу за первым ребенком и декретные выплаты за второго нельзя получать одновременно. Но при оформлении ежемесячного пособия по присмотру за вторым ребенком до полутора лет, первенец также учитывается. Так что мама ежемесячно будет получать 8 930,4 рубля минимально, максимальная величина зависит от ее среднего дохода.

Это право не распространяется на матерей, лишенных родительских прав в отношении одного из детей.

Больничный же лист не суммируется, даже если родилась двойня. В такой ситуации маму ожидает только увеличенный по времени лист нетрудоспособности.

Дополнительная материальная поддержка

Теперь, когда стало понятно, сколько платят в декретном отпуске будущим матерям, требуется узнать на какую еще финансовую помощь может рассчитывать молодая семья?

Ежемесячное пособие по присмотру за малышом до 1,5 лет. Начинается выплачиваться как только оканчивается больничный лист. На первенца сумма составит 4 465,2 рубля, на второго малыша сумма удваивается.
Если женщина пришла на учет к гинекологу до 12-ти недель, она получит выплату в размере 628,46 рублей. Эти деньги могут получить только те представительницы слабого пола, которые работали до рождения малыша официально, были уволены в связи с банкротством работодателя, а также женщины-военнослужащие и студентки дневного отделения.
Выплата на рождение ребенка выдается один раз на каждого малыша в размере 16 759,09 рублей. Получить деньги может любой из родителей по месту работы. Нетрудоустроенным гражданам за этим пособием следует обратиться в органы соцзащиты.
Материнский капитал в данное время составляет 453 026 рубля. Сертификат может получить любая семья, где появился второй ребенок, независимо от того, работают ли родители или нет. Использовать его можно строго на оговоренные цели, незаконное применение строго карается законом.
Сколько платят декретные выплаты с полутора до трех лет на ребенка? Пособие равно 50 рублям, цифра не менялась с 1994 года. Оформить выплату можно по месту работы в бухгалтерии или же в органах социальной защиты. В ФСС могут обратиться студентки дневного отделения и женщины, потерявшие работу из-за ликвидации предприятия.
Если в семье трое детей и больше, в некоторых регионах действует увеличенное пособие по уходу за третьим и последующими детьми. Выплаты производятся, пока ребенку не исполнится 3 года. Это пособие действует как мера поощрения, поэтому существует только в регионах с низкой рождаемостью.
С 1 января 2018 года в России появилось новое пособие, оно выдается тем семьям, в которых с начала 2018 года родился первый или второй ребенок. Чтобы претендовать на его получение доход на одного члена семьи должен быть меньше или равен 1,5 прожиточным минимумам. Размер субсидии варьируется в зависимости от места проживания. Максимальный лимит начислений установлен в Чукотском автономном округе - 22 222 рубля. Получить пособие могут как работающие, так и семьи, где оба родителя безработные. С того периода, как малышу исполнится 1,5 года, выплаты прекратятся. Документы на первенца подаются в органы соцзащиты, со вторым ребенком следует обратиться в пенсионный фонд. Также выплату можно оформить через МФЦ.
Многие организации предоставляют материальную помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка. Обратиться за средствами может как мать, так и отец новорожденного. Чаще всего деньги выдают из средств профсоюза, размер устанавливается индивидуально. Естественно, что рассчитывать на такую помощь могут только официально трудоустроенные граждане.